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"每月社保缴费占收入近半，断缴后看病报销难、退休金缩水……这是全国2亿灵活就业者的真实写照。2025年全国两会期间，人大代表李东生再次聚焦这一民生痛点，提出降低社保参保门槛的三大建议，直指灵活就业者"缴费压力大、险种覆盖不全、档位调整僵化"三大顽疾。

问题一：个人缴费压力大，参保意愿低

"相比企业职工社保由单位和个人共同承担，灵活就业者需全额自费，养老保险+医疗保险每月至少需缴纳1200元。"李东生指出，部分网约车司机、外卖骑手因收入波动大，只能选择断缴，最终面临"老无所养、病无所医"的困境。

问题二：险种覆盖不全，权益难保障

"目前全国仅部分地区开放灵活就业者参加工伤保险，失业、生育险更难触及。"李东生举例，一位外卖员在送餐途中受伤，因未参保工伤险，治疗费用需自费，家庭陷入困境。

问题三：缴费档位僵化，收入波动难适应

"全国大部分地区要求按年申报缴费档位，但灵活就业者收入随季节变化大，淡季收入骤降却仍需按高档次缴费。"李东生建议建立"月度动态调整机制"，让缴费更灵活。

三大解决方案：

1️⃣ 下调统筹基金费率：将社保缴费比例从28%降至20%，每月少缴240元；

2️⃣ 开放险种限制：全面覆盖工伤、失业、生育险，实现"应保尽保"；

3️⃣ 灵活调整档位：允许按月变更缴费基数，收入低时自动降档。

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"您是否也是灵活就业者？您认为这些建议能解决实际问题吗？欢迎在评论区分享您的社保故事！"

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